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Fonction RH

Les DRH, sous pression, restent combatifs

Publié le 29/03/2017 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : France

Travail surcharge
Fotolia
Les chantiers qui sont confiés aux DRH ont rarement atteint une envergure de cet ordre, et cela, avec des contraintes financières toujours plus pesantes. Plus que jamais, ils sont exposés.

Maîtrise, voire réduction de la masse salariale et réorganisation des services figurent parmi les changements qui posent le plus de difficultés aux directeurs des ressources humaines (DRH).

C’est un des constats de l’étude menée en octobre 2016 par l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT). « Le métier est difficile car il est pris en tenaille dans des injonctions contradictoires – accompagner des changements institutionnels majeurs tels que la fusion des régions et des intercommunalités ou la mise en place du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR)… – dans un contexte de raréfaction des ressources et de lourdeurs administratives particulièrement prégnant », résume Johan Theuret, président de l’ADRHGCT.

Les challenges restent stimulants

Parmi les facteurs d’insatisfaction des DRH, l’étude en pointe plus particulièrement deux : un cadre réglementaire en constante évolution, dont les applications sont ...

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