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Projets de circulaires

Temps de travail et absentéisme : les employeurs bientôt poussés à agir

Publié le 10/03/2017 • Par Bénédicte Rallu • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

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Les projets de circulaires sur le temps de travail et sur l’absentéisme feront l’objet d’une réunion de travail le 23 mars entre les services du ministère de la Fonction publique et les organisations syndicales. Selon une première version des textes, il serait bien rappelé aux employeurs publics qu’ils doivent faire appliquer la règle des 35 heures par semaine et des 1 607 heures annuelles. Tout en adaptant le service public aux besoins des usagers et en assurant une bonne qualité de vie au travail aux agents.

En attendant la réunion du 23 mars entre le ministère de la Fonction publique et les organisations syndicales, des premières versions des projets de circulaires relatives au temps de travail et à l’absentéisme dans la fonction publique ont été rédigées.

Comme l’avait indiqué la ministre Annick Girardin à la Gazette début janvier, la volonté est bien de rappeler aux employeurs publics leurs responsabilités dans l’application des règles dans ces domaines et qu’ils doivent aussi veiller à adapter le service public aux besoins des usagers et à la qualité de vie au travail des agents.

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Commentaires

Temps de travail et absentéisme : les employeurs bientôt poussés à agir

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DRH

13/03/2017 08h45

Vous serait-il possible, s’il vous plaît, de nous préciser où nous pourrions trouver la règle indiquant que les jours accordés en ASA ne donnent pas droit à RTT ?

Je vais proposer aux organisations syndicales, au prochain CT d’examiner une nouvelle lecture gouvernementale des ASA en rappelant que ce doit être l’exception et non un « droit ».

Marie-Pierre Bourgeois

13/03/2017 02h23

Bonjour,

Tout est expliqué dans le projet de circulaire dont vous trouverez le lien dans l’article.

Bien à vous

La rédaction de la Gazette

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