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Ressources humaines

Mises au placard : un vrai gâchis humain

Publié le • Par • dans : France, Toute l'actu RH • Club : Club RH

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© Clod

Doré ou accablant, le placard semble même s’agrandir au fil des ans pour accueillir davantage de monde… Malgré son coût humain et budgétaire prohibitif, serait-il donc devenu une pièce maîtresse de la « maison territoriale » ?

Dossiers retirés, volée de remarques ou, au contraire, chape de silence… Les signaux sont multiples pour avertir que la porte du placard, meuble de rangement pour les agents dont on ne sait que faire, vient de s’ouvrir. La situation douloureuse, voire pathogène, n’arrive pas qu’aux autres. Les raisons du désaveu sont connues : substitut disciplinaire, sas de décompression avant la retraite, différend personnel. Après douze ans de direction générale, François (1) s’est ainsi vu retirer ses fonctions après un incident avec l’un des agents de l’intercos, parent d’un élu du territoire.

Dégâts incommensurables

Le phénomène puise désormais à de nouvelles sources. « La politisation croissante des directions territoriales qui, gage de la responsabilisation de ces postes, conduit aussi à une multiplication de ces situations », évoque une directrice générale adjointe métropolitaine. Aude en sait quelque chose : « A peine son élection actée, le nouvel exécutif départemental a mis au ban l’ensemble ...

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