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Le facilitateur des clauses sociales, un acteur au cœur d’un processus reconnu d’insertion

Publié le • Par • dans : Actu Expert, France, Toute l'actu RH • Club : Club RH

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JULIE GUYOMARD Julie Guyomard, coordinatrice du guichet « Atout clauses » et facilitatrice des clauses sociales à Rennes métropole © DAVID ADEMAS/LA GAZETTE

Le métier de facilitateur des clauses sociales fête en 2017 ses dix années d’« existence » officielle. Plus de 330 professionnels, dont une partie en collectivités territoriales (comme ici Julie Guyomard, facilitatrice des clauses sociales à Rennes métropole), exercent ces fonctions.

Derrière cet intitulé un peu abscons se cachent des professionnels chargés de promouvoir les clauses sociales. Ce dispositif vise à développer l’insertion des personnes éloignées de l’emploi en s’assurant auprès des entreprises qu’elles en recrutent un pourcentage afin de répondre aux besoins des marchés publics.

« En 1995 a été inventée la clause du mieux-disant social, devenue, en 2004, la clause sociale. C’est en 2007 que le terme de facilitateur des clauses sociales dans la commande publique a fait son apparition », rappelle Marie-Pierre Establie d’Argencé, déléguée générale de l’Alliance villes emploi, association nationale des collectivités territoriales pour la formation, l’insertion et l’emploi qui a participé à la création du dispositif.

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