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Statut de la fonction publique

La possibilité d’un licenciement d’un agent à cause de son caractère agressif

Publié le • Par • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

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La persistance du comportement agressif de l’agent, l’impossibilité de collaborer avec son équipe de travail et les incidences sur le fonctionnement du service justifient son licenciement.

En l’espèce, un agent contractuel, chargé de mission auprès d’un syndicat mixte conteste son ...

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