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Statut de la fonction publique
La possibilité d’un licenciement d’un agent à cause de son caractère agressif
Publié le 02/01/2017 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
La persistance du comportement agressif de l’agent, l’impossibilité de collaborer avec son équipe de travail et les incidences sur le fonctionnement du service justifient son licenciement.En l’espèce, un agent contractuel, chargé de mission auprès d’un syndicat mixte conteste son ...
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