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Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre

Absentéisme : « Nous avons engagé une démarche de progrès »

Publié le 07/10/2016 • Par Maud Parnaudeau • dans : compte rendu des dernières rencontres du club RH

Valérie Monprofit-Pellejero, directrice des ressources humaines du conseil départemental du Finistère a détaillé, lors du Club RH de Quimper, le 27 septembre, le plan d’actions de la collectivité relatif à la prévention de l’absentéisme et la qualité de vie travail

Quel est votre plan d’actions pour réduire l’absentéisme au Conseil départemental du Finistère ?

En matière de prévention, nous aménageons plus de 120 postes en moyenne par an : nous faisons appel à des prestations externes d’ergonomie pour des études de postes individuelles et collectives. Nous avons un plan de formation hygiène et sécurité…
Concernant les outils de maintien dans l’emploi, nous avons créé une instance pluridisciplinaire et renforcé nos compétences en interne avec deux postes de médecins, deux assistants sociaux, un psychologue.
Nous avons une unité d’accompagnement des parcours professionnels (UAPP). Nous avons aussi une convention avec le FIPHFP. Et nous allons bientôt accompagner le maintien dans l’emploi d’agents sans affectation permanente. Pour ce faire nous allons ...

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