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Comment les collectivités intègrent les contrats aidés

Publié le • Mis à jour le • Par • dans : A la une, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

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Le 28 septembre, le gouvernement annonçait l’allocation d’une enveloppe de 1,4 milliard d’euros pour financer 150 000 contrats aidés supplémentaires pour l’année 2016, portant ainsi leur nombre à 445 000. Les collectivités accueilleront une bonne part d’entre eux. Mais comment ont-elles utilisé « la première génération » des contrats aidés ?

 

Selon le CNFPT, le nombre de CUI-CEA au sein des collectivités s’élevait à 44 000 fin 2013, et la tendance en 2015 est à la stabilisation des effectifs. Quant aux contrats d’avenir, malgré un rapport de la Cour des comptes, mercredi 5 octobre, dénonçant la complexité, le coût et l’inefficacité du dispositif, ils jouissent plutôt d’une bonne réputation au sein des collectivités (1).
En effet, fin 2013, un an après la mise en place du dispositif, près de 240 00 emplois d’avenir ont été contractés au sein de la FPT, et leur nombre serait autour de 50 000 en 2015 (les chiffres consolidés n’étant pas encore établis).

Selon Christophe Lepage, directeur de l’observation prospective des emplois, des métiers et des compétences du CNFPT, en 2013, les contrats aidés représentaient 3,8% des ...

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