Métier

Ingénieur en chef, un cadre d’emplois en pleine mutation

| Mis à jour le 09/09/2016
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La réforme du statut des ingénieurs en chef territoriaux de février 2016 va faire évoluer les missions de l'ingénieur en chef. Depuis quelques années, l'idée a germé que le recrutement de ce cadre de la "haute fonction publique", qui doit avoir d'excellentes compétences de gestion en plus de solides compétences techniques, doit se réinventer. Premier volet de ce dossier, consacré à l'esprit de la réforme.

cet article fait partie du dossier

Ingénieur en chef territorial : un statut en questions

La réforme du 26 février 2016 entraîne la création, dans la fonction publique territoriale, d’un nouveau cadre d’emplois des ingénieurs en chef, distinct de celui des ingénieurs. Pour les ingénieurs en chef en poste et ceux en devenir, cette scission va donner lieu à plusieurs chamboulements, notamment en matière de modalités de recrutement et de formation. Faut-il en conclure que l’ingénieur en chef territorial ne sera plus, comme par le passé, un homme « de terrain » ? Ou bien se dirige t-on vers une plus grande diversification du métier ? Si la réponse n’est pas tranchée, les premiers éléments de réponse permettent déjà d’avoir une idée du profil qui sera recherché.

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Cadre d’emplois des ingénieurs : avancée ou freins déguisés ?

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