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Sécurité

Devenir réserviste : les modalités d’accès, les emplois, les missions

Publié le • Mis à jour le • Par • dans : A la Une prévention-sécurité, Actu experts prévention sécurité, France

Source : Géraldine Bovi-Hosy 

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© Ministère de la Défense

L’appel fait le 17 juillet 2016 par le ministre de l’Intérieur suite à l’attentat meurtrier de Nice de « rejoindre la réserve opérationnelle » a mis un coup de projecteur sur une institution qui existe sous une forme essentiellement militaire depuis 1872 et qui a connu une réforme importante en 1999. Armée de terre, de mer ou de l’air, gendarmerie ou police nationale disposent de réserves opérationnelles ou de réserves citoyennes. Une distinction est opérée concernant les conditions de recrutement ou les missions. Des aménagements professionnels sont prévus pour faciliter l’engagement et la disponibilité des réservistes. Le point avec la juriste du Club prévention sécurité, Géraldine Bovi-Hosy.

Des conditions d’accès généralement proches

De manière générale, pour devenir réserviste, il faut :

  • avoir la nationalité française,
  • avoir plus de 17 ans (18 ans pour la police nationale) et un âge limite variable selon la réserve (30 ans pour la gendarmerie, limite qui pourrait être amenée à 40 ans selon le discours du Président de la République à Saint-Astier le 20 juillet 2016, 65 pour la police nationale…),
  • être médicalement apte et en bonne condition physique et mentale,
  • avoir effectué sa journée Défense et citoyenneté (JDC),
  • jouir de ses droits civiques et ne pas avoir été condamné à certaines peines
  • réussir l’entretien ainsi que les éventuels tests de sélection.

Le candidat peut n’avoir aucune expérience militaire comme il peut également s’agir d’anciens militaires ou gendarmes.

Un contrat d’engagement appelé ESR (engagement à servir dans la réserve) est signé pour une durée allant de 1 à 5 ans (article L4221-1 code de la défense). Il peut être résilié à tout moment.

Les ...

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