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Fonction publique

Atout ou fardeau ? Le statut vu par les administrateurs

Publié le • Mis à jour le • Par • dans : A la une, A la Une RH, Dossiers Emploi, France, Toute l'actu RH

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territoriaux 4 © PHOVOIR

Le statut, souvent attaqué, reste un avantage dont les possibilités sont sous-utilisées, selon les administrateurs territoriaux.

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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout

Les dirigeants des collectivités attendent-ils une évolution du statut de la fonction publique ? Des changements sont-ils indispensables, souhaitables ou au contraire dangereux, et pourquoi ? A quelques jours du congrès de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), qui se tiendra à Nice les 17 et 18 mai, des dirigeants – ou anciens dirigeants – de collectivité vantent les vertus du statut tout en reconnaissant, souvent, de nécessaires adaptations.

Un énorme avantage

Nombre d’entre eux restent très attachés au statut et à ce qu’il offre. « C’est un énorme avantage. L’Etat essaie de baisser ses dépenses et le fait sur le dos des collectivités. Je ne suis plus en fonctions et n’ai pas connu ces dernières années qui sont particulièrement difficiles, explique Boris Petroff, ancien administrateur territorial. Mais n’oublions pas que les collectivités jouent un rôle d’amortisseur social en employant des personnes qui ne pourraient pas l’être dans le secteur privé. Et c’est heureux. » « Si la société considère que c’est scandaleux, qu’on nous dise au moins combien ces personnes coûteraient au pays autrement », renchérit Patrice Girot, président de l’union régionale Ile-de-France du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales.

Le statut de la fonction publique vise aussi, et surtout, à « garantir la continuité du service par-delà les alternances politiques. Les fonctionnaires sont également tenus à certaines obligations qui ...

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