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Le recrutement par promotion interne en 10 questions

Publié le 11/01/2010 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut

Depuis 2007, le recrutement des agents territoriaux par promotion interne doit tenir compte de la valeur professionnelle de ces derniers et de leurs acquis de l’expérience professionnelle.

Qu’est-ce que la promotion interne ?

La promotion interne est un mode d’accès à un cadre d’emplois de la fonction publique territoriale (FPT). Ce recrutement a pour objet de permettre à un fonctionnaire territorial de changer de cadre d’emplois.

Ainsi, la promotion interne se distingue de l’avancement d’échelon ou de l’avancement de grade qui, l’un comme l’autre, se réalisent dans le même cadre d’emplois. En outre, la promotion interne donne à l’agent vocation à bénéficier d’une rémunération supérieure et de nouvelles possibilités de carrière ou d’un niveau plus élevé de fonctions.

Comment bénéficier d’une promotion interne ?

Pour bénéficier d’une promotion interne, outre la voie du concours interne, l’agent territorial doit être inscrit sur une liste d’aptitude. Celle-ci est établie, soit à ...

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