Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Fonction publique

Version finale de l’accord relatif à l’avenir de la fonction publique, aux carrières et aux rémunérations

Publié le 17/07/2015 • Par Agathe Vovard • dans : Actu Emploi, Documents utiles, France, Toute l'actu RH

Image_Money
Image_Money by Flickr CC
Le ministère de la Fonction publique a envoyé vendredi 17 juillet 2015 aux syndicats la version finale de l'accord relatif à l'avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR). Changement de taille à noter : les ratios promus/promouvables pourront continuer à être définis au niveau des employeurs, qu'ils soient de l'Etat, de l'hospitalière ou de la territoriale.

Le ministère est finalement allé plus loin que prévu – dans l’espoir de recueillir des suffrages probablement – dans son projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique, aux carrières et aux rémunérations (PPCR) soumis à la signature des syndicats jusqu’au 30 septembre.

Les ratios promus/promouvables (taux d’avancement de grade) pourront continuer à être définis au niveau des employeurs, quels qu’ils soient. Le 9 juillet, Marylise Lebranchu avait annoncé l’abandon de son projet d’inscrire ces ratios « pro-pro » dans les décrets statutaires pour la territoriale uniquement.

Un geste qui pourra peut-être changer la donne pour le devenir de cet accord qui doit être signé par une ou plusieurs organisations syndicales ayant recueilli au total au moins 50 % des voix lors des élections professionnelles.

Cet article est en relation avec le dossier

8 Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Version finale de l’accord relatif à l’avenir de la fonction publique, aux carrières et aux rémunérations

Vous êtes connecté comme

CAULAUNAIL

17/07/2015 08h21

Bonjour,

Jaimerais savoir comment vont êtres reclassés les agents de maitrise térritoriaux.

Cordialement

Merci

Silvi77

18/07/2015 06h48

En tant que fonctionnaire territorial bénéficiant de l’avancement d’échelon à la durée minimale je regrette de perdre cet avantage.
Par ailleurs je trouve que ces mesures sont trop étalées dans le temps.

dan83

20/07/2015 06h57

bonjour, policier municipal, échelle 6, grille atypique, y a t’il un reclassement pour notre profession…
cordialement

mai 22

29/07/2015 08h38

Je n arrive pas à comprendre pourquoi personne ne voit pas les disparités entre les filières tecnique et administrative
Cette dernière mais plus de 20 ans pour changer de grade alors que l autre filière monte 3 fois plus vite
Pourquoi les administratifs sont ils inutilent ? De plus lorsqu on reclasse un agent technique B il va sur un poste B en administratif pourquoi les competence ne sont pas les mêmes
Pourquoi ?
Pourquoi les leser dans leur carrière
Personne ne s en occupe

coco22

20/08/2015 11h48

les lauréats de l’examen professionnel de rédacteur en attente de nomination seront t ils nommés d’office, de grosses inégalités existent certains sont nommés et d’autres attendent encore depuis plusieurs années, les efforts fournis par les lauréats qui ne sont pas encore nommés ne sont pas récompensés

coco22

20/08/2015 11h53

qu’en est il pour les lauréats de l’examen professionnel de rédacteur,

cm22

24/08/2015 05h11

J’aimerais savoir comment vont être classés les lauréats de l’examen professionnel de rédacteur

sapho

02/10/2015 10h19

Filière technique FTP : quelles évolutions et pour qui ? Je veux voir le texte.

Commenter
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
 
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X