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Cadre d'emplois sanitaire et social

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) en 10 questions

Publié le 04/04/2016 • Mis à jour le 04/05/2018 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut, Dossiers Emploi

les étoiles filantes
© P. Marais/La Gazette
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) secondent les enseignants des écoles maternelles. Leur métier est redéfini par deux décrets de mars 2018 et l'accès aux cadres d'emplois des agents de maîtrise et des animateurs territoriaux leur est désormais ouvert.

Cet article fait partie du dossier

Les métiers de la petite enfance

01 – Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois des Atsem ?

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) appartiennent à un cadre d’emplois de catégorie C de la filière sanitaire et sociale. Ce cadre d’emplois comprend deux grades :

  • Atsem principal de 2e classe (grade le moins élevé) et
  • Atsem principal de 1re classe.

02 – Quelles sont les missions des Atsem ?

Le décret 2018-152 du 1er mars 2018 redéfinit les missions des Atsem. Il est tenu compte de l’évolution de leur métier, en particulier, du renforcement de leurs missions éducatives, notamment depuis la réforme des rythmes scolaires.

Ainsi, ces agents sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines, ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. De manière générale, ils appartiennent désormais à la communauté éducative.

Les Atsem participent à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.

Les Atsem peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers. Large, cette notion de « besoins éducatifs particuliers » concerne non seulement les enfants handicapés, mais aussi ceux en grande difficulté d’apprentissage ou d’adaptation, malades, intellectuellement précoces, allophones nouvellement arrivés, issus de familles itinérantes ou du voyage, etc.

En outre, les Atsem peuvent être chargés de la surveillance des enfants des classes maternelles ou enfantines dans les lieux de restauration scolaire. Ils peuvent également être chargés, en journée, de leurs missions principales et de l’animation dans le temps périscolaire ou lors des accueils de loisirs en dehors du domicile parental de ces enfants.

L’accompagnement des enfants à l’occasion de voyages scolaires relève des missions des Atsem, comme il a été précisé dans une réponse ministérielle de 2003 (réponse à la question n°07602, JO du Sénat du 18 septembre 2003) : ils assistent les enseignants lors de ces voyages.

 

03 – Comment est assurée la coordination du travail des Atsem ?

La fonction de coordination des tâches des Atsem souvent confiées à un Atsem « référent » ou « responsable » est reconnue par le décret n°2018-152 du 1er mars 2018.

Désormais, les agents de maîtrise territoriaux pourront assurer la coordination des Atsem. Ils doivent être titulaires du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) « petite enfance » ou de celui d’accompagnant éducatif « petite enfance », ou justifier de trois années de services accomplis dans le cadre d’emplois des Atsem.

 

04 – Comment devenir Atsem ?

Le recrutement en qualité d’Atsem principal de 2e classe intervient après inscription sur la liste d’aptitude établie à l’issue de concours externe, interne ou un troisième concours (lire les questions nos 4 et 5).

A condition d’être titulaires du CAP « petite enfance » ou d’une qualification équivalente, les fonctionnaires de la catégorie C peuvent être détachés ou directement intégrés dans ce cadre d’emplois.

 

05 – Quelles conditions doivent remplir les candidats ?

Tous les candidats doivent tout d’abord remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

En outre, les candidats au concours externe doivent être titulaires du CAP « petite enfance » ou justifier d’une qualification équivalente.

Peuvent se présenter au concours interne les fonctionnaires et agents publics, les militaires ainsi que les agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale. Ils doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de deux années au moins ...

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Références

  • Décret n°2018-152 du 1er mars 2018, portant diverses dispositions statutaires relatives aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
  • Décret n°2018-153 du 1er mars 2018 modifiant le décret n° 2004-248 du 18 mars 2004 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents de maîtrise territoriaux et le décret n° 2011-559 du 20 mai 2011 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des animateurs territoriaux
  • Décret n°2010-1068 du 8 septembre 2010 fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés de 1re classe des écoles maternelles
  • Décret n°92-850 du 28 août 1992, portant statut particulier du cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

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Commentaires

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) en 10 questions

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babyshtroumpf

04/05/2010 05h59

jai le concours d’atsem depuis 1 an sachant qu’il n’est valable que trois ans attention à toutes celles qui envisagent de le passer il est difficile de trouver un poste moi je galère avec concours cap et expèrience en plus !!!!

atsem

05/05/2010 01h28

si vous habitez près de strasbourg, n’hésitez pas à postuler au service petite enfance, rue st urbain à strasbourg, il y a un recrutement en ce moment de 10 atsem. dépèchez vous, bonne chance à vous.

babyshtroumpf

06/05/2010 01h32

merci pour le tuyau mais j’habite loin de strabourg en bourgogne ce n’est donc pas possible pour moi!

Nina

22/05/2010 05h27

je souhaite passer le concours d’atsem mais je ne sais pas comment et ou m’inscrire sachant que j’habite en essonne.Est ce que après avoir obtenu le concours il est difficile de trouver un poste sachant qu’il y a beaucoup de candidats?

babyshtroumpf

31/05/2010 10h05

il faut vous rendre sur le site du centre de gestion le plus proche de chez vous afin de connaitre la date du prochain concours et demander un dossier d’inscription! il est difficile d’ obtenir ce concours car beaucoup de candidats et ensuite il vous faut trouver un poste sachant que le concours n’est valable que 3 ans…

maxime

14/10/2010 10h47

Centres de gestion,
moi je n’ai pas confiance en eux !
On pose la même question à plusieurs CDG et alors surprise : plusieurs réponses différentesconcernant les lois… !
Les CDG n’ont quasiment aucun pouvoir à faire respecter les règles quand on a des maires qui font des abus de pouvoir et d’autorisarisme…
Aucun contrôle ou inspection sur le respect de règles par les municipalités !
Aucune sanction directe par les CDG (eux même chapeauté par des Maires ou élus) !
Seul lorsqu’un agent sollcite le tribunal administratif que les élus sont remis dans le droit chemin…
Il vaudrait mieux un CDG par région mais qui seraient plus spécialistes et mieux organisés.
Il ya une sacré réforme à faire à ce niveau et la nécessité d’un bon toilettage les droits des fonctionnaires territoriaux non uniformes d’une collectivité à l’autres et surtout plus désaventageuse que les autres Fonctions publiques…
Et il faudrait que le personnel territorial puisse intégrer les Conseils d’administration pour plus de démocratie et faire évoluer en rigueur ces services aussi au service des agents.

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