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Pratique professionnelle

Les lauréats du concours de sapeurs pompiers professionnels 2013 en colère

Publié le 13/03/2015 • Par Claire Chevrier • dans : Actu experts prévention sécurité, France, Toute l'actu RH

Lieutenant colonel Yves Croso
La Gazette des communes
Organisé en collectif, la promotion 2013 du concours de sapeurs-pompiers professionnels fait monter la pression en appelant les volontaires à faire une grève des gardes postées, et menacent de s'inviter au 122ème congrès des sapeurs pompiers de septembre 2015. Trop de places ouvertes, recours de plus en plus important aux pompiers volontaires pour les gardes postées, embauches d'emplois d'avenir seraient à l'origine de cette situation.

La colère monte chez les lauréats du concours de sapeur pompier professionnel (SPP) non officier de mai 2013. Ils estiment que, deux ans après, 2 300 d’entre eux n’ont toujours pas réussi à trouver de poste. Ce n’est pas la première fois que des lauréats peinent à se faire embaucher, mais les réseaux sociaux leurs permettent de se fédérer et faire savoir leur mécontentement.

Ils se sont réuni dans un collectif sur Facebook, communiquent très régulièrement via Twitter. Dernièrement, ils ont appelé tous les sapeurs pompiers volontaires titulaires d’un des concours de SPP et leurs sympathisants à faire la grève des gardes du 13 avril au 22 mai 2015.

Autre action : ils menacent de s’inviter au 122ème Congrès des sapeurs pompiers qui aura lieu à Agen du 23 au 26 septembre 2015.

« Déjà par le passé, des lauréats ne trouvaient pas de poste mais ce phénomène à tendance à s’amplifier avec le temps », constate André Goretti, président de la Fédération autonome SPP-PATS, qui avait intégré le sujet dans son action de 10 mars. Même si avoir le concours ne signifie pas avoir automatiquement un poste, les lauréats ont l’impression d’avoir été dupés, tant il semble y avoir un décalage entre le nombre de candidats reçus et le nombre de recrutements effectifs.

« Vendre du rêve » pour « Acheter la paix sociale »

« Jusqu’à 25 ans, on fait miroiter aux volontaires qu’ils pourront devenir sapeurs-pompiers professionnels. Quand on ouvre 3000 postes, tous pensent qu’ils vont être embauchés. C’est un moyen d’acheter la paix pendant qu’ils préparent leur concours puis qu’ils espèrent avoir un poste », constate amèrement Patrice Beunard, président du SNSPP-PATS.

« Ce qui est moche, c’est de vendre du rêve. Un lauréat met sa vie privée entre parenthèse, car il doit pouvoir aller faire des entretiens à travers a France et être disponible rapidement. C’est une attente destructurante », confirme Sébastien Delavoux, secrétaire général du Collectif CGT des SDIS.

Grand flou sur les chiffres

Le collectif et certains syndicats (comme Sud SDIS et la Fédération autonome) annoncent 2 300 ou 2 400 lauréats qui seraient en attente d’un poste, sans préciser comment ils ont réussi à calculer ce chiffre. Au ministère de l’Intérieur, la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) reconnaît ne pas avoir le nombre de lauréats au concours des non officier et bien sûr encore moins le nombre de ceux qui cherchent toujours un poste.

Le collectif CGT SDIS a, lui, envoyé début février un courrier auprès de laDGSCGC pour obtenir ces chiffres. « Les concours sont organisés par zone et il n’y a pas de collecte des chiffres au niveau ...

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