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Les épreuves orales

Publié le 19/08/2009 • Par La Rédaction • dans : Types d’épreuves

DUREE : de dix à vingt minutes, voire trente minutes au maximum. Les épreuves orales sont généralement précédées d'un temps de préparation identique au temps de passage devant le jury du concours. NATURE : il s'agit soit d'une conversation avec le jury sur une question de culture générale, soit d'épreuves de spécialités. Elles se déroulent généralement lors de la phase d'admission. SUJETS TYPES : « La place des femmes dans la politique », « Science sans conscience n'est que ruine de l'âme », « L'accouchement sous X », « Le plan local d'urbanisme », « L'ordonnateur et le comptable », « Le Revenu minimum d'insertion », « La coopération intercommunale », « L'organisation juridictionnelle ». CONSEILS METHODOLOGIQUES : Qu’il s’agisse d’épreuves de spécialités ou de l’épreuve de conversation avec le jury sur une question de culture générale, quelques principes de base peuvent être retenus pour réussir au mieux cette épreuve d’un concours de la fonction publique.

1 – Connaître la nature de l’épreuve

Toutes les épreuves orales ne se déroulent pas de la même façon. Leur durée est comprise entre dix et trente minutes et elles sont généralement précédées d’un temps de préparation identique au temps de passage devant le jury. Elles peuvent être suivies d’une discussion avec le jury.
Il est indispensable de consulter la notice de présentation du concours pour en connaître les modalités précises de déroulement. De même, pour ne pas être surpris le jour des épreuves, il peut être utile de se renseigner sur le type de sujets habituellement posés.

2 – Répondre aux attentes du jury

Grâce aux épreuves orales, le jury entend évaluer, chez les candidats, d’autres qualités que celles nécessaires à la réussite des épreuves écrites. A travers l’expression orale, le jury voit le candidat en situation d’éventuel collaborateur.
Sait-il communiquer ? Sait-il persuader ? Comment se comporte-t-il dans une présentation et une discussion où il va révéler son caractère, sa personnalité, ses qualités humaines et sa présence d’esprit ?
Pour répondre à ces interrogations et donc procéder à la notation du candidat, le jury du concours va prendre en compte plusieurs éléments : la qualité de la relation (présentation, contrôle de l’émotivité, aisance, ouverture à autrui), la qualité de l’expression (élocution, correction de la langue, richesse du vocabulaire), le champ culturel (ouverture d’esprit, multiplicité des intérêts, degré et actualité des informations), la réflexion (rigueur du raisonnement, solidité de l’argumentation, originalité de la pensée).

3 – Choisir rapidement le sujet

Lors de certaines épreuves orales, le candidat peut choisir entre un sujet énoncé sous la forme d’une question et un texte court à commenter. Même s’il dispose, dans la plupart des concours de la fonction publique, de vingt minutes de préparation, il est essentiel de ne pas perdre une minute. Il faut donc rapidement choisir le sujet à traiter. Une unique lecture attentive des deux sujets doit suffire pour identifier celui qui vous semble le plus facile.

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Commentaires

Les épreuves orales

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philbac

21/10/2010 09h33

j’ai passe l’exam pro de tech chef a PAU ,l’entretien c’est tres bien passe ,aussi je suis tres etonne de n’avoir eu que 9,l’entretien a porte majoritairement sur ma capacite a encadrer du personnel,il faut savoir que je suis responsable des ateliers d’un service technique et intervenant CNFPT sur un module de gestion d’equipe ,en clair je suis tres surpris de ma note!!

rey

11/11/2013 12h19

je cherche un retour d’expérience sur le concours d’animateur.
Je suis admissible après l’épreuve écrite, je passe l’ oral le 26 novembre, je me pose des tas de questions, comment me présenter, comment exposer ma carrière, quelles questions va me poser le jury?????
Cordialement
Nr

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