Fermer

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Menu

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Baromètre Bien-être au travail 2014 : La confiance en l’avenir pulvérisée

Publié le 20/10/2014 • Par Laurence Denès • dans : Dossiers Emploi

6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.

«No future »… Epuisés par des années de « fonctionnaire bashing » qui imprègnent l’imaginaire commun de l’image d’une fonction publique pléthorique, privilégiée et absentéiste, les territoriaux lâchent prise.

Alors que neuf directeurs généraux de collectivité sur dix font de la gestion des RH le principal levier d’une plus grande efficience (Lire notre dossier : Les DG des collectivités contraints à l’exploit), les agents se sentent d’autant plus réduits à une variable d’ajustement que l’avenir laisse augurer de grandes réorganisations fonctionnelles.

Un profond décalage – Sans doute la raison pour laquelle d’ailleurs, sans y être franchement hostiles, les réformes annoncées les laissent plutôt dubitatifs : 46 % contre la nouvelle carte des régions, 55 % contre la suppression des départements… jusqu’à la refonte de la carte intercommunale qui, derrière une majorité de 57 % en sa faveur, révèle en réalité un profond décalage entre des cadres A « partants » à 80 % et des agents d’exécution réticents pour moitié !

Minés par l’ensemble de ces éléments, les territoriaux traversent une grave crise de confiance. Ainsi, près de sept sur dix ne croient plus ni en la FPT, qui accuse là un décrochage de onze points en douze mois, ni en leurs perspectives d’évolution au sein de leur administration actuelle…

confiance-avenir

« Entendre les craintes »

Denis Monneuse, chercheur associé à l’institut d’administration des entreprises de Paris de l’université Paris 1 – Panthéon-Sorbonne

La confiance est à la base de la motivation au travail. Il s’agit de la confiance envers sa hiérarchie et ses collègues, mais aussi de celle en l’avenir et en sa capacité de progresser. C’est là que le bât blesse : on retrouve ici ce que l’on observe chez des salariés du privé qui craignent les effets de la crise sur leur emploi. Cette défiance est insidieuse : elle mine le moral et encourage la propagation de rumeurs. Il peut en résulter une baisse de la concentration et de l’implication, donc de la qualité de service, et un risque accru d’accident de travail. A la hiérarchie de ne pas être dans le déni mais, au contraire, d’entendre les craintes… Tout en redoublant de pédagogie pour donner des perspectives et rassurer.

Cet article est en relation avec les dossiers

Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur les clubs experts gazette

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Fournisseurs public expo Public Expo

Commentaires

Baromètre Bien-être au travail 2014 : La confiance en l’avenir pulvérisée

Votre e-mail ne sera pas publié

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
 
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X