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Cadre d'emplois culturel

Les assistants de conservation patrimoine et bibliothèques en 10 questions

Publié le 01/12/2014 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut

Issu de la fusion des assistants et des assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques, ce cadre d’emplois résulte de la réforme générale de la catégorie B.

1 – Comment est structuré le cadre d’emplois des assistants de conservation patrimoine et bibliothèques?

Le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ACPB) relève de la filière culturelle et appartient à la catégorie B. Outre les dispositions du statut particulier fixé par le décret du 23 novembre 2011, il est également régi par les décrets du 22 mars 2010 portant les dispositions communes applicables à l’ensemble des fonctionnaires territoriaux de la catégorie B.

Les ACPB se répartissent en trois grades : assistant de conservation (AC) ; assistant de conservation principal de 2e classe ; assistant de conservation principal de 1re classe.

2 – Quelles sont les missions des ACPB ?

En fonction de leur formation, ils sont affectés dans un service ou établissement correspondant à leur spécialité (musée, bibliothèque, documentation, archives). Ces agents ont pour mission de contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives. Sous l’autorité de leur supérieur hiérarchique, ils participent aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire.

En outre, ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois de la catégorie C ainsi que de l’encadrement de leurs équipes. Plus précisément, lorsqu’ils sont affectés dans les bibliothèques, les assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques participent à la promotion de la lecture publique.

Lorsqu’ils accèdent aux deux grades les plus élevés (AC principal de 2e classe et AC principal de 1re classe), ils ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau particulier d’expertise. Ils participent ainsi à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service ou de l’établissement. En outre, ils peuvent diriger ces structures lorsque la direction de celles-ci par un agent de la catégorie A n’apparaît pas nécessaire ou, le cas échéant, être adjoints et participer à des activités de coordination.

3 – Comment accéder à ce cadre d’emplois ?

Les assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques sont recrutés dans le 1er ou le 2e grade, après inscription sur une liste d’aptitude établie soit à l’issue de concours (externes, internes ou troisième concours) organisés par les centres de gestion, soit au titre de la promotion interne (lire la question n° 7).

4 – Comment accéder aux concours de recrutement des assistants de conservation patrimoine et bibliothèques ?

Outre les conditions générales d’accès à la fonction publique territoriale, les candidats au concours externe d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques doivent être titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau IV (ou d’une qualification équivalente) correspondant à l’une des spécialités : musée, bibliothèque, documentation ou archives. S’agissant du concours externe d’assistant de conservation principal de 2e classe, les candidats doivent justifier d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III (ou d’une qualification équivalente) correspondant à l’une des spécialités mentionnées ci-dessus.

Les conditions que doivent remplir les candidats aux concours internes et aux troisième concours pour l’accès au 1er grade (assistant de conservation) et au 2e grade (assistant de conservation principal de 2e classe) sont précisées par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 (art. 4-1er et 6-1er).

5 – En quoi consistent les épreuves ?

S’agissant du concours d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (1er grade), le concours externe comprend deux épreuves d’admissibilité : la rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de son inscription, et un questionnaire destiné à vérifier les connaissances du ...

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